Защита компании от интимных проступков сотрудников

Самый частый интимный проступок – офисный роман и супружеская измена. Такое поведение не приветствуется, но и не несет большого негатива. Тем не менее, оно может стать рычагом для шантажа и заставить сотрудника выдать третьим лицам тайную информацию о работе предприятия. Обычно в подобные ситуации попадают менеджеры среднего звена – женатые мужчины, которые имеют доступ к коммерческой тайне и никогда не замечались в аморальном поведении.

Типичный сценарий: знакомство с потрясающе красивой девушкой, которая в благодарность за мелкую услугу оставляет свой номер телефон. Дальше либо случается одноразовое свидание, либо закручивается длительный роман. В первом случае, к жертве обращаются с угрозой показать компромат жене, во втором случае новая подружка медленно склоняет жертву к предательству интересов компании. Это криминальная схема, которой нередко пользуются компании-конкуренты, чтобы получить инсайдерскую информацию. От такого не защитит охрана квартиры и цена вопроса не столько деньги, сколько деловая репутация.

Более опасные проступки сотрудников

Ситуация складывается гораздо хуже, если пристрастия сотрудника отклоняются от нормы. Если такая информация неожиданно всплывает, компания однозначно терпит убытки. Ведь отчаявшийся человек идет на все, чтобы скрыть свои грехи от широкой общественности.

Существует простой алгоритм предупреждения подобных ситуаций:

• узнав о недостойном поведении сотрудника, с ним следует провести профилактическую беседу и намекнуть на неминуемые последствия для компании и лично для него;
• потенциальных сотрудников с экзотическим пристрастиями лучше просто не брать на работу или увольнять под любым предлогом.

В сферах, которые касаются конфиденциальной информации и работы с деньгами, должны работать люди с безупречной репутацией. Следует также учесть, что любители «клубнички», как правило, не мало времени тратят на сидение в социальных сетях и флирт, что не лучшим образом сказывается на работе.